Piano della performance

Piano della prestazione (art. 10 del d.lgs. n. 33/2013)
Riferimenti normativi: art. 10, c. 8, lett.b)  del D.Lgs. n. 33/2013 e art. 6, L.R. FVG n. 16/2010 

Ai fini della valutazione della prestazione organizzativa e individuale del personale, le amministrazioni del comparto unico del pubblico impiego regionale e locale adottano un documento programmatico o piano della prestazione, costantemente aggiornato ai fini dell'inserimento di eventuali variazioni nel periodo di riferimento, che definisce, con riferimento agli obiettivi individuati e alle risorse disponibili, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della prestazione dell'ente nonché gli obiettivi individuali assegnati ai dirigenti e relativi indicatori.

L’art. 29 del Regolamento comunale degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione giuntale n. 232/2010, prevede che il piano dettagliato degli obiettivi e il piano della performance siano unificati organicamente nel Piano Risorse e Obiettivi.

ANNO 2018
Per l'anno 2018, la deliberazione giuntale n. 7/2018, avente ad oggetto: "ASSEGNAZIONE PROVVISORIA PER IL 2018 DELLE RISORSE FINANZIARIE AI TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA: PIANO DELLA PRESTAZIONE INTEGRATO PROVVISORIO", è visionabile al seguente link: http://www.halleysac.it/c030043/zf/index.php/atti-amministrativi/delibere/dettaglio/atto/G9XpZekTUZz0-A 

ANNO 2017
La deliberazione giuntale n. 1/2017, avente ad oggetto: "ASSEGNAZIONE PROVVISORIA PER IL 2017 DELLE RISORSE FINANZIARIE AI TITOLARI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA: PIANO DELLA PRESTAZIONE INTEGRATO PROVVISORIO", è visionabile al seguente link:
http://www.halleysac.it/c030043/zf/index.php/atti-amministrativi/delibere/dettaglio/table-delibere-public-page/3/atto/G5XpRNUTEaz0-A

La deliberazione giuntale n. 67/2017, avente ad oggetto: "Approvazione Documento Programmatico - Piano Prestazione Integrato 2017 / 2019", è visionabile al seguente link:
http://www.halleysac.it/c030043/zf/index.php/atti-amministrativi/delibere/dettaglio/atto/G1XpVekTqWT0-A  

ANNO 2016
IL PIANO ESECUTIVO INTEGRATO DI GESTIONE 2016 - 2018, approvato con deliberazione giuntale n. 179/2016, è visionabile al seguente link: http://gemona-del-friuli.regione.fvg.it/sistema-di-misurazione-e-valutazione-della-performance 

La deliberazione giuntale n. 203/2016, con cui si è apportata la prima variazione al piano di cui sopra, è visionalbile al seguente link:
http://www.halleysac.it/c030043/zf/index.php/atti-amministrativi/delibere/dettaglio/atto/G1XpRM0TqRT0-A  

ANNO 2015
IL PIANO DELLE RISORSE E DEGLI OBIETTIVI - PRIMO STRALCIO 2015, approvato con deliberazione di Giunta n. 75/2015 e IL PIANO DELLE RISORSE E DEGLI OBIETTIVI - SECONDO STRALCIO 2015, approvato con deliberazione di Giunta n. 128/2015  costituiscono, conseguentemente, il piano della prestazione 2015 (a tal fine si consulti i precedenti link in cui è possibile reperire il PRO 2015 - 1° e 2° stralcio).

ANNO 2014
IL PIANO DELLE RISORSE E DEGLI OBIETTIVI – PRIMO STRALCIO 2014, approvato con deliberazione di Giunta n. 132/2014 di seguito inserita, costituisce il piano della prestazione 2014.

ANNO 2013
IL PIANO DELLE RISORSE E DEGLI OBIETTIVI – PRIMO STRALCIO 2013, approvato con deliberazione di Giunta n. 152/2013 e IL PIANO DELLE RISORSE E DEGLI OBIETTIVI – SECONDO STRALCIO 2013, approvato con deliberazione di Giunta n. 208/2013, costituiscono, conseguentemente, il piano della prestazione 2013 (a tal fine si consulti i precedenti link in cui è possibile reperire il PRO 2013 - 1 ° e 2° stralcio).

ANNO 2012
IL PIANO DELLE RISORSE E DEGLI OBIETTIVI – PRIMO STRALCIO 2012, approvato con deliberazione di Giunta n. 58/2012, costituisce, conseguentemente, il piano della prestazione 2012.

Data di aggiornamento: 28.02.2019